第915章
李源这样的站在底层劳动者角度考虑的老板,实在太少。
“老大,一会带着我吧,我给你壮声势!”
“你也不看看你那土逼样,要壮也是我壮啊!”
因为陪同李源采访的最佳C位,顾明远竟和张晓宇争论起来。
李源笑了笑。
摆摆手让两人冷静点。
“哪有你们的那么夸张,我就是做了些该做的事儿。行吧,既然他们想采访,那就来吧,看看他们想问些啥。”
说时迟。
江城日报的记者们就来了。
因为提前和魏欣雨打过招呼。
他们扛着摄像机,手里拿着采访本和录音设备,走进了公司。
记者们和李源打了招呼后,就开始准备采访。
“李总,非常感谢您能接受我们的采访,我们有几个问题想请教您一下。”
记者说着,把采访本摊开,拿起笔准备记录。
李源点了点头,示意记者继续。
记者接着问道:
“第一个问题,您如何看待迅达外卖之前抢夺市场的行为?他们用高薪资吸引了很多外卖员,对你们造成了不小的冲击。”
李源听了,微微皱了皱眉头,思考了一会,说道:
“市场竞争是很正常的现象,每个公司都有自己的竞争策略,但我认为,单纯依靠高薪资来吸引和留住员工,并不是长久之计。。。。。。”
李源的话语重点,都放在保障和发展机会上。
言外之意,迅达的做法在短期内可能会取得一些效果,但从长远来看,缺乏对员工的关心和保障,很难让员工产生归属感和忠诚度。
记者点点头。
心中感慨,采访了这么多人,李源的思路还是不一样的。