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第475章（第2页）

我透露一个小秘密，如果你能促成这事，如果你能想办法让厂里的领导让你负责这件事的运作，我保证你将来不会后悔，还会感谢我。怎么，你连送一张纸条的胆量都没有吗？纸上的内容又无需保密，你也不用承担没有任何风险。对了，你递给省科工委领导之前，你可以将纸条给厂里的领导先看。”

看到郭拙诚说的神秘兮兮，厂办副主任心动了，他心动的不是将来负责手扶拖拉机的生产能得到什么好处，让他心动的是郭拙诚的年龄，如此年纪轻轻就能成为镇党委书记，肯定有一定的后台，省里的领导或许真有可能认识他。

想到这里，他连忙走了出去，从办公室里拿来了一叠空白的办公稿子和一支钢笔递给了郭拙诚。

郭拙诚接过之后，在纸面上只写了几个字：“HY-001、617，郭拙诚”然后将所有纸张和笔一齐交给了厂办主任。

厂办副主任看着这寥寥几个字，脱口问道：“就这些？”眼神里全是惊讶和不相信。

郭拙诚笑道：“就这些。当然，如果他问，你可以告诉他，说我想见他。”

厂办副主任又看了一下纸上的内容，狐疑地说道：“这密码不像密码，暗语不像暗语，怎么可能？好吧，我帮你递上去，但愿你没有骗我。”

“谢谢。”郭拙诚说道：“我也是一个基层领导，你想我一个镇党委书记敢随便开玩笑吗？你又不是年轻貌美的女人，我骗你干什么？”

厂办副主任一想也对，或许这里面包含了很特殊的内容吧。他没有再问，拿着这张纸急匆匆地走向车间。

厂领导正在陪同省科工委的领导在视察。

看到厂办副主任一副神色异常的样子走来，正在给领导打下手，为领导服务的厂办主任连忙走上前，问道：“有什么事？”

厂办副主任将纸条交给自己的顶头上司，将情况简单地说了。

厂办主任怒了，一把将这个副手扯到一边，不满地说道：“我说老王，你今天是怎么啦，跟着一个地方上的基层领导瞎闹。你以为他们是我们军工厂的干部，有严密的组织纪律性？他们那些人都散漫惯了，只想巴结领导，只想跟上级领导打招呼，只想结识他们，想他们帮助他。

就为这点破事打扰领导，你以为领导是专门为我们服务的？他们哪有心情和时间处理这些小事？我们厂好不容易请他下来视察，让他不高兴了，不说我们负不了责，就是厂长他们也承担不起这个责任。听说现在上面有一批任务下来……明白了吗？”

厂办副主任确实没明白是什么任务，但前面的话无疑是明白的，那就是不要为地方小干部做传声筒，他说道：“明白，明白了。可是……”

第525章张开狮子口

“还可是什么？你啊你，就是太老实了。等我明年提前退休了，我都不好意思向厂领导推荐你，你这么不稳重。”厂办主任恨铁不成钢地说道。

厂办主任其实年纪不大，才五十岁，可是因为家里有一对双胞胎儿子待业在家，心里很烦。虽然他是厂办主任，算是厂里中层干部中的实权者，就是那些没权力的副厂长未必有他的权力大，本来为自己的儿子解决两个就业指标并不难。问题是他的两个儿子都才二十岁，刚高中毕业，按厂里的文件要求，暂时根本轮不到他们，必须等几年才可能轮到他们。

越是工厂效益差，人们对工厂的依赖性就越大。因为大家手头的钱越少，生活越困难，越不能长久地等待。明明知道现在进厂没有什么效益，但招工指标反而比以前更紧张更困难，人们的眼睛也更锐利，死死地盯着厂领导，只要他们给自己开后门，告状信立即如雪花般飘进各级组织、各级领导的案头。

现在可不是前世，不但工人的胆子大，而且领导的胆子也小，还没有经过金风银雨的锻炼，大多数厂领导还没有胆量把企业当作自己的后花园，他们对工人还没有辞退、下岗的权力，最多就是给一个不痛不痒的处分，对职工的影响根本不大，以至于职工并没前世那么惧怕厂领导。为了自己的利益，普通工人都敢与厂长面对面地辩论。

再过几年，等进行厂长负责制，厂长的权力大增后，这些厂领导就不是普通工人所能仰视的了，他们随时都能让人下岗，随时都能让保安将普通工人驱逐。

他们拿企业的钱大吃大喝，用考察的名义出国旅游、为自己私开的企业谋福利，再也没有人敢说什么了。