高梅梅的声音逐渐弱了下来,她颇有些不好意思:“我是不是把话题给带歪了?”
“这个倒没事,”费尚哈哈笑了一声,摆了摆手,“但毕竟你们才是综艺的主人公嘛,我个人觉得没有必要让演员们抢镜,而且能够在综艺节目上演,这对他们其实也是一个非常宝贵的表演经历。”
既然大家问起来了,那费尚自然也没有必要继续卖关子。
没准高梅梅的问题就是反映了观众们的心声,不应该被忽略。
“无论是上一次的模拟还是这一次的模拟,我们请到的演员呢,都是经过傲煌演技考核的优秀学员们。”
“这些人基本上都不怎么出名,所以你们可能也没有在荧幕上看到过他们的作品。”
“但他们的演技确实不错,只是非常缺少曝光的机会。”
“刚好我们节目有情景模拟的这个环节,可以让这些演员们发挥自己的长处,所以就干脆让他们来这里锻炼锻炼,增加一次实习经历。”
这一段并不像是综艺节目中导演和嘉宾们之间的对话。
更像是朋友之间突然提到了什么事儿就随口解答一声的感觉,交流非常的自然。
听完了费导的话之后,众人恍然大悟。
难怪这么让人入戏呢,原来已经通过了傲煌的演技筛选,是傲煌未来的演员预备苗啊。
其实费尚还知道不少的信息,比如傲煌娱乐除了靠尤傲岚去挖人签人之外,目前也已经在各地开展了比赛活动。
不需要任何的报名费,只要在指定时间来到指定地点接受指定的考验,那么就能够通过自身表现得到老师们的评分评语,从而记录在傲煌的人才数据库里。
如果有遇到合适的资源和机会,那么傲煌将第一时间通知数据库中的相关人员。
这样一来,傲煌就能够把很多的好机会给到更需要机会的这群人。
反正傲煌在各地开展创办的人才选拔组内部公开透明,也不存在任何的利益链。
自然不会怕那些别有用心的人冒出来攻击。
毕竟我请我看好的人,去到我一手拉起来的项目里锻炼,这难道还有问题吗?
那些别有用心之人最应该反思的,不是去破坏傲煌的公正选拔活动,而是应该更加地专注自身实力。
要不然,等傲煌拥有和培养了众多好艺人之后,那就真的是优胜劣汰了。
放着大量便宜又好用的艺人不选,难道还会有导演真的乐意去捧没能力还耍大牌的人吗?
“像今天的这些小演员们确实演的很不错,有的年纪特别小,但他们也演出了情绪的层次递进。”
费尚稍微点评了一番,表达了对他们的满意。
“不过呢,我觉得让他们的演技停留在我们印象当中就足够了,这些人都还小,我也就不让他们过多出现在镜头面前了。”
受到太多的关注其实并不是一件好事。
尤其孩子们还小,他们没有完全形成自己的判断能力,很容易会被网络上的一些声音影响。
如果费尚今天把他们领到了镜头前,那么这档节目的嘉宾到底是谁呢?
更何况让孩子们发挥自己的兴趣爱好来演戏,和让他们站在镜头前接受观众们的指点批评或是喜爱赞美,哪一种会更好?
但凡对孩子们有点负责心理,就一定懂得不要消费孩子的道理。
短时间内,或许他们能够立马出名,但娱乐圈的繁杂也会蒙蔽住他们的双眼。
唯有用长远的眼光来看待利弊,保护他们演戏的梦想,而不是过早推他们入演艺圈赚钱,这才是真正的对孩子们好。
能有一次上综艺节目演戏的机会就已经很难得了。
留着这样珍贵的回忆,今后无论是选择学习还是继续往演员这条路上深造,想必孩子们到了一定的岁数之后,自己也能够做出正确的判断。
人一多,关系又好,凑在一起之后话题就很容易跑偏。